Dick van Lent
OVHZ lid sinds 2002
Wie is Dick van Lent?
Als 5-jarig jongetje uit een gezin van 6 kinderen was Dick altijd te vinden op de werf van zijn ouders; Royal van Lent op de Kaag. De vergeelde foto met Dick en een bezem in zijn hand prijkt tussen de foto’s die de rijke historie beeldend laat zien. Hoe ouder hij werd, hoe vaker hij mee mocht voor test-vaarten met schepen die door de inmiddels 175-jarige jachtwerf gebouwd waren. Nauwelijks 15 jaar was hij toen hij ook klanten leerde varen met hun zojuist gekochte schip. Een jeugd die in menig jongensboek voor fantastische verhalen gezorgd zou hebben leek het logisch dat Dick bij zijn vader in de zaak zou gaan werken. Toch koos hij eerst voor een opleiding aan de Sociale Academie, waar hij ruim 2 jaar studeerde voordat het scheep-vak toch weer lonkte. Na een jaar in Engeland waar hij het technische vak leerde en, heel belangrijk, het maritiem Engels onder de knie kreeg, stapte Dick in de maritieme wereld van scheepsbouw.
Hoe ben je ooit bij de OVHZ terechtgekomen
Dick hoeft over deze vraag niet lang na te denken; “Door mijn goede vriend Ton van der Horst werd ik meegenomen naar een OVHZ-bijeenkomst, dat was snel gezellig en zodoende mocht ik ook mee met een OVHZ Sailing Day. Dat was een bijzondere mooie dag waar we met een groot aantal ondernemers op een Clipper over het IJsselmeer gingen varen. We begonnen met een kopje koffie bij De Rustende Jager en stapten vervolgens in een Doelen Coaching bus op weg naar het avontuur. We hadden echt alles mee die dag; het was prachtig weer, er zaten leuke ondernemers aan boord met dito gesprekken. Na deze onvergetelijke dag nam Andries snel contact met mij op met de vraag, of OVHZ lid worden een goede optie zou zijn. Na meer dan 20 jaar heb ik daar geen moment spijt van gehad, vertelt Dick lachend.
Wat maakt OVHZ waardevol in Haarlemmermeer?
“Netwerken is en blijft belangrijk als ondernemer, het is goed om te kunnen sparren en te kunnen klankborden met collega-ondernemers. Uiteraard netwerk ik ook in Hoofddorp, Leiden en de Bollenstreek, waar de eerlijkheid mij gebied te zeggen is dat OVHZ wel de meest dynamische ondernemersvereniging is die ik ken. Er wordt veel georganiseerd, het is eigenlijk altijd gezellig en voel me altijd oprecht welkom in deze groep ondernemers”.
Als je de toekomst van OVHZ mocht vormgeven, wat zou je veranderen of toevoegen?
“Als persoon heb ik een grote interesse in de persoon achter de ondernemer, dat betekent dat ik graag meer tijd neem om mensen beter te leren kennen. Dus wat mij betreft mogen er vaker grotere en langer durende evenementen georganiseerd worden, zodat je ook de kans krijgt om iemand beter te leren kennen. Een halve of een hele dag weg uit je onderneming klinkt soms misschien lang, uit ervaring weet ik inmiddels dat juist die dagen je zoveel meer geven dan je ooit voor mogelijk had gehouden”. Dick vervolgt zijn suggesties; “Ook is het belangrijk om jonge(re) ondernemers de kans te geven zich te profileren binnen een bestuur of commissie. De jongere generatie is er om van ons te leren en wij van hen, op die manier motiveren we elkaar en houden we allemaal onze kennis zo scherp als mogelijk” vult Dick aan.
Welke trends zie je in het ondernemerschap van vroeger tot nu?
“De generatie die nu onderneemt pakt zaken nou eenmaal anders aan dan dat wij dat deden en nog doen. Het grote verschil is wel dat we op dit moment via onze telefoon zo ontzettend veel informatie ontvangen en dat de wereld zoveel kleiner lijkt. Als er duizenden kilometers verderop iets gebeurt, dan weten we dat in seconden. Allemaal informatie die we moeten verwerken en waar we iets mee moeten, of we nou willen of niet. Wij moeten meebewegen met de jongere generatie, die net zo gemotiveerd is en net zoveel kennis heeft als wij dat hebben. Wat altijd belangrijk blijft, is dat je zelf moet zorgen dat je leuk werk hebt en dat je het vervolgens ook leuk maakt”, geeft Dick aan.
Wat is het beste advies wat je als ondernemer ooit hebt gekregen?
“Je moet dingen doen die bij je leeftijd passen. Zelf ben ik altijd hands-on geweest en wilde alles weten en alles gezien hebben voordat het bij een klant terechtkwam. Het is belangrijk om ook andere mensen met nieuwe energie de kans te geven en werk te kunnen delegeren”.
Als je één les uit het ondernemersleven mag doorgeven, welke zou dat zijn?
“Altijd iedereen in zijn of haar waarde laten! Het korte gesprek op het parkeerterrein, het schouderklopje of de oprechte en attente vraag aan mensen kunnen van enorme waarde zijn. Voor jezelf als ondernemer en ook voor degene waar je het contact mee hebt”. “Daarom is bijvoorbeeld de vrijdagmiddagborrel belangrijk en zijn teamuitjes en gezamenlijke activiteiten belangrijk om te organiseren binnen een onderneming. Daarmee creëer je een team van werknemers die elkaar kennen en elkaar waarderen voor wie ze zijn en wat ze bijdragen”, besluit Dick.
